2017年10月25日
女性の薬剤師の活躍が期待されている職場は全国規模で増えていますが、人材活用のシステムが整っている職場を見つけることで、無理なく働き続けることができます。特に、妊娠や出産、育児を経て働くスタッフを対象とした休暇制度が設けられている病院や薬局などは、20代から30代のスタッフにとって働きやすい環境となっており、将来的にキャリアアップを目指すうえで大きな魅力があります。
また、職場内の女性のスタッフの比率に関しては、各事業所の採用ページなどに具体的に掲載されることもあり、同性のスタッフの活躍ぶりに注目をしながら、職場探しをすることも良いでしょう。薬剤師としてのキャリアを活かしたい場合には様々な方法がありますが、収入アップを目指すにあたり、管理職への人材登用の取り組みが活発に行われている事業所の特徴を知ることがポイントです。
もしも、転職希望者へのサポートの内容や研修期間の有無に関して把握をしたいことがあれば、定期的に各地で実施されているセミナーや相談会などのチャンスを見逃さないことが大事です。その他、在職中から女性のスタッフのために様々な働き方が用意されている事業所の魅力に目を向けることが成功のカギとなります。